Andaré Conseil : Formations en relations humaines – Bilans de compétences – Coaching

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Services

Nos services pour les dirigeants et les managers

Vous vous sentez débordé et peinez à hiérarchiser vos priorités ? Vous avez besoin de prendre du recul par rapport à votre poste pour faire les bons choix et prendre les bonnes décisions pour votre entreprise ? Vous voulez prendre de la hauteur pour rester fidèle à vos valeurs de dirigeant ou de manager ?

Andaré Conseil vous accompagne dans votre parcours et vous apporte des outils et services adaptés à votre fonction.

manager et dirigeant

Vous êtes un manager, un dirigeant

Vos problématiques

  • Prendre du recul par rapport à votre quotidien et (re)trouver une vision globale pour prendre les bonnes décisions (sortir la tête du guidon !).
  • Prendre de la hauteur par rapport à votre stratégie et rester fidèle à vos valeurs dans le développement de votre entreprise.
  • Être accompagné dans votre posture (confiance, management, relationnel avec vos équipes…).
  • Être challengé dans les raisons de vos décisions pour assurer leur efficacité en prenant conscience de vos ressources personnelles encore non perçues et exploitées.
  • Vous permettre d’évoluer encore dans votre poste de dirigeant / manager en osant ainsi des fonctionnements nouveaux.
evolution et bien etre

Andaré Conseil

Nous sommes aux côtés des managers et dirigeants

Andaré Conseil Cholet accompagne les dirigeants et les managers dans leur développement personnel et professionnel. Comme tout athlète de haut niveau a besoin d’un coach pour rester centré et performer, il en va de même pour les dirigeants et les managers.


Le coaching de dirigeant

En tant que dirigeant, vous devez faire face à de nombreux enjeux stratégiques et arbitrer des choix complexes. Vous, dirigeant ou Président, ou Directeur Général êtes confronté à des décisions que vous devez prendre seul. Ces défis peuvent être difficiles à relever et générateurs de stress. Émotionnellement impliqué, influencé par les jeux de pouvoir, si vous n’êtes pas vigilant et écologique avec vous-même, vous pouvez perdre votre cap, votre clairvoyance, et votre discernement.

Prendre du recul ou faire « le vol de l’aigle » est une nécessité pour un dirigeant et c’est en cela qu’un coaching est parfois indispensable et nécessaire pour rester centré et performer !

Le coaching de manager

Le coaching de manager est devenu essentiel aujourd’hui pour répondre aux exigences de plus en plus changeantes et impermanentes du monde de l’entreprise. La crise du COVID, le

confinement et le télétravail comme mode d’exercice principal du travail ont contribué au développement d’un nouveau modèle de management. Les nouveaux besoins des

collaborateurs tendent vers la connaissance de soi, la liberté et l’autonomie. Tout cela contraint les managers à revoir leurs outils de management.

Le rôle d’un coach professionnel s’apparente à celui d’un entraîneur. Il vise à renforcer le potentiel, la motivation et les ressources de chaque individu accompagné et sa capacité à mobiliser

les bonnes ressources en fonction de l’objectif visé.

Notre offre de formations

En fonction de vos besoins, assister à l’une de nos formations peut vous aider à développer de nouvelles compétences sur les thèmes suivants :


Rencontrons-nous pour un rendez-vous dans nos locaux de Cholet afin de découvrir et choisir ensemble vos besoins et les outils.

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