Cette formation « Manager dans un environnement multi-générationnel » proposée par Andaré Conseil permet de comprendre pour améliorer la communication entre les différentes générations. Un programme de formation avec des apports théoriques et des exercices pour identifier les enjeux du management relationnel.
Andaré Conseil : Formations en relations humaines – Bilans de compétences – Coaching
Sylvie Gaboreau 06.74.81.55.09
Durée / Modalités
1 jour.
En présentiel.
Pour qui ?
Tout manager désireux d’améliorer sa relation à soi et aux autres.
Pré-requis
Aucun
Formation – Manager dans un environnement multi-générationnel
Les objectifs pédagogiques
- Prendre conscience des nouvelles attentes et comportements des générations en entreprise.
- Améliorer la communication entre les différentes générations.
- Fédérer et inviter à la coopération en s’appuyant sur des systèmes de valeurs différents.
- Développer sa posture d’écoute et son assertivité.
Prêt pour l’aventure ?
Formation – Manager dans un environnement multi-générationnel
Le programme
Avant
Questionnaire de recueil personnalisé des besoins.
Questionnaire d’auto-diagnostic.
Pendant – En groupe
- Connaître les différentes générations : la génération X, née entre 1965 et 1980, la génération Y, née entre 1980 et 2000, la génération Z, née à partir de l’an 2000…
- Identifier les enjeux du management relationnel.
- Comprendre les processus motivationnels des différentes générations.
- Développer son écoute active.
- Développer sa posture de manager coach.
- Incarner une posture assertive.
Après
Un suivi personnalisé sur demande des stagiaires pendant 3 mois.
Évaluation
Évaluation des compétences acquises via un questionnaire d’évaluation post-formation.
Méthode et moyens pédagogiques
- Apports théoriques : Générations, CNV, PNL.
- Exercices pratiques.
- Mises en situation à partir du vécu des stagiaires.
Indicateurs de résultats
Formation – Manager dans un environnement multi-générationnel – Andaré Conseil
Les points forts
Des mises en situations concrètes à partir du vécu des stagiaires.
Suivi individualisé grâce au service d’accompagnement post-formation.
Une formatrice passionnée par les relations humaines et le développement de l’Homme qui vous offre une palette d’outils : Méthode ESPERE, CNV, PNL, AT, Ennéagramme pour répondre au mieux à votre besoin.
Document à télécharger
Téléchargez l’ensemble des informations (Objectifs, Programme, Financement, Points forts…) au format PDF.
Centre de formation Handi-Bienveillant
- Accessibilité aux personnes à mobilité réduite.
- Analyse personnalisée en amont de la formation pour adapter si besoin les supports et modalités pédagogiques en lien avec nos partenaires.
- Pour toute autre question relative à l’accessibilité des PSH, merci de nous contacter.
La formatrice Andaré Conseil
Sylvie GABOREAU
14 rue des Bons-Enfants
49300 CHOLET – FR
06 74 81 55 09
Services
Notre offre de services
Chaque situation de travail est unique, c’est pourquoi nous apportons une réponse personnalisée qui tient compte de votre personnalité et de votre environnement.
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